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职位描述岗位职责:1.主动遵循货比三家,价比三家,择...
浏览:3970    刷新:2022-03-04 18:01
年底双薪 五险一金
职位描述
岗位职责:
1.主动遵循货比三家,价比三家,择优采购的原则,丰富产品知识,提高询价、比价、议价能力,努力降低、节约采购成本。
2.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务。
3.执行合同管理规定,按时签订,并按时将合同反馈给上级领导。
4.负责供应商的管理,与供应商维持健康,良好的商业合作关系。
5.协助客服部回答客人提出的产品问题。

任职资格:
1、20-33岁,大专以上学历,欢迎应届毕业生;
2、性格开朗,具有一定的沟通能力、谈判技巧,善于与供应商进行谈判,与供应商保持良好的合作关系;
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神;
4、具有良好的职业道德和人格品质;
5、会使用excel、word等办公软件。

我们的福利:
1、社会保障:购买五险一金(养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金)
2、餐饮便利:公司设有微波炉和电冰箱,公司附近有品类丰富的餐馆,不必为饮食担忧。
3、住宿便利:公司附近有公寓、出租房,房租价格实惠。
4、购物、娱乐便利:公司附近就有万达广场、万科广场、中海寰宇城等大型商场,公园,健身房,生活配套设施齐备,逛街、下午茶很方便,工作、生活两不误。
5、假期福利:带薪年假,带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。服务满一年更享有5天带薪年假,随着服务年限递增,最长可享有10天带薪年假。
6、日常福利:公司每月举办生日会,水果下午茶福利,生日礼物,节日礼物等(如三八女王节,端午节,中秋节,圣诞节,春节)。
7、年度调薪:每年至少有1次调薪机会。
8、旅游团建:定期组织户外活动或者出游活动,优秀团队和个人会奖励出国旅游机会。
9、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
10、奖励机制:以“能”定薪,提供极具竞争力的薪酬福利待遇及年终奖金。
11、晋升机制:公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道。
12、培训体系:新同事入职后公司会提供入职培训及专业培训,资深员工带你一起共同成长,实行1对1专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。公司不仅会出资让同事学习最前沿的电商营销技巧,也会大力投入,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。

13、合伙人机制:对于优秀人才公司会提供孵化资源支持内部创业,并有机会成为公司合伙人,享有合伙人分红。目前我司拥有成熟的机制与经验。现阶段,公司求贤若渴,近两年内致力培育一批中层管理骨干,鼓励公司各个岗位上有想法,有能力的小伙伴积极为公司拓展新领域,开辟新战场,公司会倾斜资源和资金去配合这些新创项目,同时提供充分的运营技术和管理技能培训,确保这些勇敢上进的小伙伴们都能成为新的项目负责人,同时给予每个项目主管一定比例的分红。
14、其它福利正在逐步完善中。

桂城分公司地址:佛山市南海区桂城街道桂澜北路4号中盛国际(雷岗地铁站B出口)
平洲分公司地址:佛山市南海区桂城街道平洲大德社区
公司联系人:德朗司HR,电话:*****4571
联系时,请说是在公众号上看到的,谢谢!
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