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佛山市应急管理局招聘
2025年04月28日 09:52   浏览:13056   来源:招聘公告

招录公告

根据《佛山市森林消防综合救援队队员招录实施办法》精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,市应急管理局拟面向社会公开招录5名森林消防综合救援队员。现将有关事项公告如下:



一、招录岗位、人数和条件


(一)招录岗位和人数



根据佛山市森林消防综合救援队队伍建设情况,结合工作需要,拟公开招录森林消防综合救援队员5名,属于专业救援队员岗位。
(二)招录条件



1.招录对象为具有佛山户籍,男性,年龄20-25周岁(即2000年4月21日至2005年4月20日期间出生),具有高中及以上文化学历程度。其中,本市2022年1月后退役士兵优先(以佛山市退役军人事务局提供的退役军人名单为准)。

2.招录人员有下列情形之一的,不予录用:
(1)受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;
(2)曾被收容教养、收容教育或有吸毒史;
(3)被军队除名及国家机关、事业单位开除公职或者因违反管理、廉洁规定被解聘辞退;
(4)列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人;
(5)法律、法规规定不得招录为森林消防综合救援人员的其他情形。

二、工作条件及薪酬待遇



(一)市森林消防综合救援队分别驻点高明区杨和镇、三水区南山镇、南海区西樵镇,队员在各驻地轮流驻防。实行准军事化管理,要求24小时轮流值班备勤。实行等级战备制和轮休制(不定时工作制),包食宿。
(二)拟招录人员签订一年劳动合同,缴纳“五险一金”,试用期1个月(试用期工资5000元),年度考核合格后根据工作需要续签劳动合同。

(三)招录薪酬标准:年薪10.6万。



三、方法及程序



实行公开招考,招录程序包括网上报名、资格审核、考核(开展体能考核、心理健康评估和面试)、体检、政审、公示。
(一)报名



(1)报名时间:2025年4月23日9:00至5月6日17:00

(2)联系方式:0757-86820119,0757-86852119。

(3)采取网上报名形式,报名人员识别下方二维码进入报名小程序,或登录网址:https://www.wjx.top/vm/enjNjen.aspx#

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报名小程序二维码

填写报名资料,上传正面免冠证件照片、有效期内的本人身份证、户口簿(首页和个人页)、学历证书、退伍军人证件等。

(二)资格审核



资格审核将贯穿公开招录工作全过程。资格审核完成后,通过资格审核人员可在报名程序查阅是否通过审核,并按照相关通知要求参加考核(考核前拟采取短信、电话的形式通知每位考生)。资格审核如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消考核及录用资格。
(三)考核



考核采取体能考核、心理健康评估、面试相结合的方式进行。考核拟由市森林消防综合救援队负责组织开展,市应急管理局人事科监督。每个阶段考核结束后,直接向考生公布考核成绩。

1.体能考核
体能考核项目分为3000米负重长跑和单杠引体向上。具体评分标准如下:

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体能考核成绩=3000米负重长跑×50%+单杠引体向上×50%

2.心理健康评估

与体能考核同步进行,采取笔试形式开展,分为通过或不通过2个等次。测试内容包括性格测试、精神疾病测试、心态取向测试、测谎、情绪调整能力测试。通过心理健康评估方可进入面试。

3.面试
通过心理健康评估人员和具有体能考核成绩的人员,依据体能考核排名顺序,确定入围面试人员名单(按照1:3比例确定)。
面试采取结构化面试的方式,主要考核综合素质和通用能力,面试时间10分钟。面试采取集中保密统一命题,面试题目由市应急管理局人事科会同市森林消防综合救援队联合编制,以市应急管理局和市森林消防综合救援队工作人员担任考官的方式进行。面试考官分2组(每组5人),考官及工作人员均实行入围管理,考生抽签决定面试顺序。
(四)总成绩合成及排名确定



总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×40%+加分值

1.加分

此次招录专业救援队员岗位,重点面向佛山市户籍2022年1月后退役士兵(以佛山市退役军人事务局提供的退役军人名单为准),此类人员加20分。

2.名次排列

按总成绩由高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时,依据加分成绩由高到低进行区分排名,若仍不能区分排名者,则另行加试。

(五)体检和政审



政审与体检同步进行,体检和政审标准参照佛山市政府雇员录用有关规定执行。市应急管理局会同相关主管部门进行无犯罪、失信等信息核查,会同市退役军人事务局对退役军人相关信息进行核查。参照《消防员职业健康标准》规定的健康标准,组织拟招录人员在指定医院开展体检。招录人员体检不合格或体检人选放弃体检的、政审不通过的,按总成绩由高到低依次递补。体检所需费用须由个人自行承担。
(六)公示



经体能考核、心理健康评估、面试、体检、政审等程序,将拟录用人员名单予以网上公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、身份证号,同时公布举报电话,接受社会监督。如公示期间被举报,经查实不符合招录条件的人员,取消录用资格。出现空缺名额按总成绩由高到低依次递补。
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