3.报名所需材料：

（1）《南海区公益类事业单位公开招聘工作人员报名表》。

扫码获取报名表

（2）近期免冠一寸彩色照片（JPG格式，200KB以内）。

（3）身份证（正反面）、户口簿（含户主首页和本人页）。

（4）毕业证、学位证。

（5）职称证。

（6）相关工作经历资历证明（住房津贴审核员、化验员两个岗位需提供符合岗位要求的工作年限及工作内容要求的劳动合同或单位盖章证明；水资源调度系统管理员岗位需提供符合岗位要求工作年限的劳动合同或社保参保证明）。

4.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员（列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员），聘用后即构成回避关系的，不得报考。

6.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考。

（二）资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并在中共佛山市南海区委组织部网站和南海区人民政府网（区住房城乡建设和水利局）网站公布考试人员名单、考试时间和地点。

三、考试

（一）笔试及面试人选：笔试总分100分，合格线为60分，采用闭卷方式进行，内容为公共基础知识、相关专业知识、行政能力测试和申论。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

笔试结束后20个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站和南海区人民政府网（区住房城乡建设和水利局）网站公布考生笔试成绩、进入面试人员名单及面试方式、时间、地点等。笔试成绩公布后，将进行资格复查，具体资格复查时间及地点将另行通知。

（二）面试：面试总分100分，合格线为60分。主要测试考生的语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

（三）总成绩及体检人选：总成绩100分，合格线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在中共佛山市南海区委组织部网站和南海区人民政府网（区住房城乡建设和水利局）网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。